NHẬT KÝ TÂM VIỆT - THÁNG 11/2009

[Linh An]

Tâm Việt thành lập ngày 05 tháng 10 năm 2001 có trụ sở chính tại 44B Hàng Tre, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Hiện nay trụ sở chính của Tâm Việt là 347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội.

1.Sứ mệnh:
Tâm Việt chuyên sâu đào tạo kỹ năng lãnh đạo bản thân, lãnh đạo tổ đội, lãnh đạo và xây dựng văn hoá tổ chức nhằm phát huy tối đa tiềm năng của mỗi con ng­ười và cộng đồng.

2. Tầm nhìn:
Tâm Việt là tổ chức hàng đầu về giáo dục và đào tạo, nhằm giúp mọi người phát huy tối đa tiềm năng bản thân để sống hạnh phúc và thành đạt, cùng nhau xây dựng thế giới hoà bình, thịnh vượng.

3. Khẩu hiệu:

Làm Tâm người Việt sáng hơn
Nâng Tầm người Việt cao hơn

4. Giá trị cốt lõi:

Nhân văn
Nhiệt tình
Kiên định
Gia tăng giá trị
Cùng tạo lập

5. Trụ sở:
Tầng 2, nhà B, Số 347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam
Điện thoại: [phone]; Mobile: [phone].
Email: [e-mail]
Website: http://www.tamviet.edu.vn

Tâm Việt Thái Nguyên
Trụ sở: số 41 Đường Phủ Liễn, TP Thái Nguyên
Lớp học: P102 nhà A, Trung tâm Kỹ thuật hướng nghiệp (ngõ 26 đường Chu Văn An, Tp Thái Nguyên)
Điện thoại: [phone]; Mobile: [phone]
Email: [e-mail]

Tâm Việt Thanh Hóa
Trụ sở: P212 -213 Nhà văn hóa Lao Động,
(09 Hàng Nan, phường Lam Sơn, Tp Thanh Hóa.).
Điện thoại: [phone]; Mobile: [phone]
E-mail: [e-mail]

[Linh An]

NHẬT KÝ TÂM VIỆT – Sáng thứ hai, 2/11/2009
Thư ký: An LN, Hoàn NTT

Thầy điều hành họp

Ai có chia sẻ gì?

Anh Ly : Hôm nay rất vui. Một số bạn cũng biết rằng 11h trưa nay tôi sẽ bay về Đà Nẵng. Trước khi đến đây tôi dậy từ 6h nghĩ về bài phát biểu của mình. Ngày đầu tiên là 13/9, tôi cảm thấy Tâm Việt khác rồi. Tâm Việt như một gia đình. Tâm Việt luôn tiến về phía trước và rất đoàn kết. Khoảng thời gian ở đây tôi cố gắng tích góp, lúc nào cần thì sử dụng luôn. Có 2 anh em cùng về với tôi là Chiến và Định. Thứ ba là có một số điều gửi gắm các anh chị: Tâm Việt quá tốt, cá nhân chúng ta cần làm một số điều để Tâm Việt tốt hơn. Chắc chắn là chúng ta sẽ phát triển. Chúc cả nhà có một ngày làm việc hiệu quả.

Định VQ : Hôm qua em được học về khám phá năng lượng tiềm ẩn. Tối qua 10h đi qua than hồng. Chiều hôm qua học về Tư duy. Họ cũng làm Hỷ Ái Nộ. Em đã ghi lại quy trình sao họ đi qua được. Anh Chiến là người đi đầu tiên trong hội trường. Em không thấy có hướng dẫn mà đi luôn. Những gì em học được từ hôm qua em sẽ ứng dụng vào cuộc sống của mình.

Chiến LV : Tôi và định rất may mắn được tham gia chương trình ngày hôm qua. Thấy rằng đây là một chương trình rất thành công. Ngoài những nội dung Định nói ra, em thấy những nội dung rất hay, trước khi đi trên than hồng, có chiếu 1 clip nói về lòng biết ơn của mình với cha mẹ. Nếu bổ sung thêm vào chương trình mình rất hay. Thứ hai là chương trình đi trên than hồng. Với tinh thần Tâm Việt, em đã đứng lên hàng đầu và chạy lên ngay lập tức. Trong quá trình đi than, không có cảm giác đau,buốt, rát chân. Ban đầu mới bỏ ra thấy rất hồng. Mặc dù họ không cho ghi âm và máy quay nhưng em vẫn ghi âm được và quay được gần như từ đầu đến cuối.

Thầy : Quan trọng nhất là học và áp dụng ngay. Cái gì đặc sắc nhất? Đi lửa. Thế mạnh của họ là nhiều đa cấp nên họ máu lửa. Thích nghe, xem là khác, khóc là khác. Muốn yêu thương. Chương trình này chỉ đạt được khi người ta khóc huhu. Đa số ta làm không tới. Giống như dạy học. Thích là khác. Rút ra bài học gì? Vui sướng chỉ là một ngày giải trí. Mục đích, mục tiêu. Mục tiêu phải đạt được bằng hành vi: nói lời yêu thương, cảm ơn với bố mẹ. Bài học gì lớn? Tôi tiếc là không đi được. Họ bán 1 triệu/vé, giảm xuống 400K. Tất cả ta phải học hết. Cái gì hay nhất của họ? Kết thúc chương trình không có chốt.

Mình là giảng viên chuyên nghiệp phải đánh giá rất chuyên nghiệp. Cuối hát bài gia đình xong thì họ không muốn về. Hôm qua thiếu bài đấm 1,2. Phải đụng chạm nhiều hơn. Khó nhất là đụng chạm nhau. Như bài bánh xe lịch sử, thăng bằng nam nữ đưa về âm dương hài hòa, dễ khóc, dễ cười như trẻ con. Nguyên tắc tại sao tôi phải làm muộn. Sớm hơn, ngắn hơn thì không đủ, không tới. Tất cả những chương trình như thế bắt buộc phải khóc. Học là phải thế, đích thân tôi nghe và xem lại.

Anh Hoàng NH : Thực ra bài đi trên than hay thủy tinh, cái ta làm được rất tốt rồi. Cái đầu tiên là phải trải nghiệm. Muốn người ta đi hết thì phải có khích lệ, động viên. Rất ít người phân tích bài học đi qua mảnh chai. Từ bé trong tiềm thức của chúng ta là đổ vỡ là kinh. Cảm xúc rất mạnh. Thứ hai là 10s đến 30s họ được trải nghiệm rất nhiều cảm xúc. Mới bước lên thì rất lo sợ, hồi hộp, bước sang bên kia thì sung sướng…Lâu nay ta lại đi sâu vào nguyên lý vì sao đi qua được là cho giảng viên. Lần sau mình làm rất kỹ, sau mỗi 1 phần cho họ lên chia sẻ. Cả lớp nghiêm túc. Có làm được không? Hô tôi làm được.. để tất cả đi qua hết. Làm được, kiến thức, cảm nhận.

Thầy : Hôm ở Hải Dương là đi qua mảnh chai xong khóc, mặt khác hẳn. Khó nhất là mình nhìn ở con mắt chuyên nghiệp hơn. Làm 1 triệu được. Họ làm một ngày ntn. Đi phải xem cách tổ chức từ đầu đến cuối. Không phải đơn giản. Những bài tập gì?

Định VQ: Nhấc người = 8 ngón tay, đi qua than hồng..

Thầy : Làm thử bài tập luôn. Bài tập đứng trên chân ghê hơn nhiều. Rõ ràng mỗi người chỉ 18kg. Bài tập này bài học: Sợ nhất là nỗi sợ. Ám ảnh trong đầu ta là nỗi sợ. Ta bị phản xạ. Hiểu bản chất. Nhảy đinh tung 4 bóng còn ghê hơn. Nguy hiểm người VN quá hướng ngoại, không đánh giá đúng cái ta đang có. Đứng lên chân không đụng 1 tý mảy may đến xương. Đã làm cái nghề cảm xúc, hội trường không khóc là vứt đi hết. Đi dạy học thì nhớ như in là sau khóa học này học viên có thể làm được:… Ngày hôm qua thầy hiệu phó ở lại. Chị Quỳnh Anh ở đến cùng viết 1 bài.

Khó nhất của bất cứ chương trình nào là Thiết kế. Hơn rất nhiều đạo diễn truyền hình. Khó nhất là bố cục 1 chương trình. Khó nhất là chuyển kênh và đẩy tiến độ. Hôm qua khác là ngồi cẩn thận rồi Duy Anh mới hát. Đề nghị ngồi thẳng, nghiêm chỉnh mới nghe Duy Anh hát. Sau khi hét Tôi xuất sắc hơn! Phải hiểu là cái có trong đầu ta, ta mới làm được. Tôi phải nghĩ mấy ngày mới chuyển Tôi xuất sắc, bạn xuất sắc. Vấn đề phải đưa cái gì vào đầu người ta. Khó nhất là không tới. Nghĩ mấy tháng trời ra 1 từ.

Hôm qua anh Công Hùng đi xe máy. Lần sau là phải bế anh Hùng lên và đặt vào xe. Anh Hùng cảm xúc hơn nhiều. Cái mạnh của ta là thách thức con người. Mục đích của reo là bã người ra, khóc. Khó nhất của một chương trình là thiết kế cái gì, bao giờ, tại sao. Quan trọng nhất là mình rất muốn thì sẽ có hết. Liên tục làm, liên tục nâng cấp thì mới thành sản phẩm được. Cái chết là người ta làm và không rút kinh nghiệm, không thánh sản phẩm chuyên nghiệp. Đánh quả, lừa 1 lần. Đánh giá 1 cách khách quan nhất. Đánh giá rất đúng cái gì là công của mình, cái gì là công của người khác.

Đánh giá là họ ở lại, có 1 chỗ người ta không muốn về. Lên đủ danh sách email và điện thoại. Nhắn tin và email. Gửi tin nhắn trên trang web. Người Việt Nam hay quên vì không có kế hoạch. Cập nhật luôn. Mỗi người nghĩ ra cách gì đó để hoàn thiện. Hội trường anh Chiến đi đó là đa cấp. Đa số sinh viên đi là mua vé hộ, cho mắc nợ và hàm ơn. Tháng vừa rồi anh Hoàng NH mang về cho Tâm Việt 230 triệu.

Ý chí Việt bán được bao nhiêu vé không biết. Anh Đức Anh hoặc tự tay làm hoặc giao quyền cho người khác. Không quý cái mình đang có. Tại sao phải bán vé? Người Việt Nam rất thụ động. Quảng cáo không ăn thua. Rất nhiều người hứa với tôi đến nhưng rất ít người đến. Họ cầm vé trong tay họ có trách nhiệm hơn. Cố gắng là mang vé đến cho họ. Dân Việt Nam là dân tự do, vô kỷ luật nên phải trói lại, xích tay người ta lại bằng cả vé.

Hoàng NH : Xin chia sẻ thêm về chương trình đào tạo bên công ty Ô tô xe máy. Nội dung thiết kế thì không có bài tập nào ngoài những gì chúng ta dạy ở lớp cộng đồng. Vẫn là những module nhỏ như vậy. Lớp doanh nghiệp khác một điều là nhu cầu khác, yêu cầu từ học viên khác. Đáp ứng nhu cầu để họ làm việc tốt hơn. Họ là những người có kinh nghiệp hơn 10 năm. Họ phải quản lý và làm việc với rất nhiều người. Hiểu học viên thì ta biết cách thức giảng và phân tích như thế nào. Ứng xử với công nhân như thế nào, cấp trên ra sao… Chỉ có cái khác biệt là cái hồn của giảng, lịch trình xuyên suốt đằng sau đấy. Chúng ta mới chỉ học phần nổi của tảng băng. Quản lý điểm thay đổi. Phân chia bài tập. Mỗi phần đó người giảng viên chính làm gì, trợ giảng làm gì. Cái ta cần bổ sung nhất là tư duy thiết kế, xuất phát từ nhu cầu học viên. Quản lý xung đột, cách thức can ngăn như thế nào. Trên cơ sở nội dung ta sắp xếp cái nào trước, sau để học viên tiếp nhận được. Tôi thấy khả năng học của anh chị cực kỳ kém. Mới chỉ nhìn phần bên trên chưa hiểu bản chất.

Thầy : Lấp chỗ trống: sau buổi học này học viên nói con yêu mẹ, nhắn tin con yêu mẹ. Thuộc dữ liệu chứ không học tiến trình. Liên tục tôi nhìn đồng hồ, nhìn hội trường.

Hoàng NH : Văn nói và văn viết chúng ta nói trống không. Không có chủ ngữ. Đứng lên chia sẻ không có chủ ngữ.

Thầy : Đào tạo cho cán bộ quản lý của tập đoàn Honda. Kỹ năng giật tít. Nhất dáng nhì da. Rất đắn đo tìm cái tên. Thêm cái nữa là anh chị dạy không có biên bản giám sát. Tôi không biết là dạy đến đâu cả. Anh Hoàng cũng xem xét lại. Phải ghi rõ lại và xem lại hàng ngày, re design, liên tục thiết kế lại. Muốn phấn đấu, có nhiều cửa để vượt người khác lắm. Hiện nay có tôi và anh Hoàng làm được Thiết kế. Ai cũng cảm động, cuối buổi hát bài gia đình quàng vai nhau truyền cảm. Không quý cái ta đang có.

Hoàng NH : Phần báo cáo phải từ bản chuẩn, không save as từ bản khác sang. Xem lại cách làm việc của mình. Phần báo cáo phải làm chuyên nghiệp hơn.

Thầy : Tại sao lại thế? Các anh chị thường làm cho xong việc, không hiểu làm báo cáo là huấn luyện mình. Đào tạo là 3 phần: Trước, trong, sau. ADDIE. Giảng dạy mới là 1/5 thôi. Lâu nay cứ sung sướng làm 1/5, chưa nói đến chất lượng. Rất nhiều cơ hội cho ta tiến bộ.

Cường VQ : Tối qua em có chương trình bên KTQD. Em chia sẻ về mục đích, mục tiêu, môi trường. Bài tập hay nhất là 2 hội trường. Em cho học viên kết thúc bằng bài tập Đàn ngỗng. Đội của em làm rất nhiều và quên mất là chia sẻ với cả nhà. Lộc là người tiến bộ nhanh nhất trong đội. Chúng em cam kết tiến bộ. Họ có thể liên hệ chương trình 1000 người. Chưa bao giờ hội trường có người khóc. Cam kết em cùng đội và cả nhà sẽ chia sẻ nhiều hơn.

Dư NĐ : Em xin chia sẻ về kinh nghiệm xuống trường. Học bổng 50%, sẽ thu tiền luôn của học viên dù chỉ 1 phần. Họ có trách nhiệm hơn với tiền mình bỏ ra. Em cam kết là sẽ giao lưu nhiều hơn.

Giang LĐ : Sau 2 tuần nghỉ em thấy cảm nhận sâu sắc hơn về giá trị chia sẻ. Trong 2 tuần nghỉ, lúc đầu em dự định lên núi. Nhưng em vẫn đau đáu và theo các bạn xuống trường. Thông báo với cả nhà là em bán được 40 vé cho các bạn sinh viên và tổ chức được 1 sự kiện cho CLB trường ĐH Nông nghiệp 1. Em xin phép thầy cho em ở lại Tâm Việt và xuống Hải Dương công tác.

Thầy : Tôi viết bài sáng nay là Thầy ơi, cho con ở lại. Tôi không có quyền cho anh ở lại. Tôi làm gì có quyền quyết định ai đi ai ở. Chúng ta dạy học sinh là gì, muốn nhảy phải lùi lại. Con tôi 1 năm ngồi chơi vẫn bình thường. Mới 1 tuần với 2 tuần mà cuống cả lên. Chỉ có hành động mới làm được. Cái lỗi mình phải trả lỗi mới thành công được. Chưa khắc vào mặt mình. Mặt phải đóng đinh vào. Thành công xong dở hơi. Đa số các anh chị làm không tới, nghĩ không tới. Cả tháng thay đổi con người quá ít. Anh Hoàng PH tôi nuôi 9 tháng mà làm mình làm mẩy. Thay đổi 1 con người không dễ đâu. Nhún, nhảy. Rất ghét lèo bèo. Anh Giang 15/11 mới được xét quay lại. Khi chưa trả giá thì không bao giờ có giá cả. Không trả giá không bao giờ có giá, không bao giờ gia tăng giá trị lớn. Học trả giá.

Hà LH : Em vào Tâm Việt được 5 tháng rồi, được học hỏi rất nhiều từ thầy, các anh chị. Hôm thứ 7 em đi trường Cao đẳng Nội vụ. Cuối chương trình cả hội trường ùa lên chụp ảnh. Cuối chương trình đăng ký và bán vé. Em cảm ơn anh Cường vì học được nhiệt huyết trong người của anh.

Thầy : Nói ngắn gọn hơn. Nghề chuyên nghiệp.

Hà LH : Em chia sẻ về cảm xúc xuống trường.

Thầy : có cái bàn ngay facebook. Tốc độ lan truyền nhanh. Tất cả phải có facebook. Phải viết bài nhiều hơn, viết lên các forum khác. Đấy là báo cáo lương. Đăng trên báo chí. Nếu chỉ trên ning thì giống như trong Đội Cấn. Đấy là bán hàng, kinh doanh, gia tăng giá trị cho Tâm Việt. Lập 1 đội chuyên kinh doanh trên mạng. Sống thế giới phẳng phải có người chuyên làm cái đó. Thế giới phẳng, phải làm. Trên Ning chia sẻ làm facebook như thế nào cho tốt. Anh Thủy HT làm lại bảng trên tầng 5 là như cũ: TTCX, khí phách trẻ, hào khí Việt.

Tóm lại:
1/ Học cách nhận xét đánh giá chương trình một cách chuyên nghiệp.
2/ Làm báo cáo chuyên nghiệp. Mỗi người phải có 1 trang Facebook. Lập 1 đội bán hàng trên mạng.
3/ Học trả giá, đời mới có giá.

Chúc cả nhà một ngày làm việc hiệu quả!!!

[Hồ Tiên Thủy]

Tuần này không có chương trình.
Cam kết, trước sáng thứ 2 tuần tới, 09/11 sẽ có Phông theo yêu cầu!

[Linh An]

NHẬT KÝ TÂM VIỆT – Chiều thứ hai, 2/11/2009
Thư ký: An LN, Hoàn NTT

Loan NT: Lâu lắm mới được lên chia sẻ, em có cảm nhận Duy Anh dẫn thiền rất hay. Bài học là khi ngồi thiền cần rất tập trung.

Duy Anh: Em xin chia sẻ chiều qua khi em đến nhà mình thì trong đầu em không biết nói gì. Lần đầu tiên em có cảm giác không biết mình phải nói gì. Bắt đầu từ 6h15 vào em có gặp anh Công Hùng. Trước em có tham gia câu lạc bộ Tạo động lực sống dành cho các nạn nhân chất độc da cam. Em có làm những chuỗi dây Bát Tràng để đi bán. Cuối cùng em chợt nhật ra 1 điều là mình hạnh phúc hơn rất nhiều người. Hôm qua em đã nói được và hát bài Ánh mắt của cha. Em đã nghĩ về hình ảnh bố em và đã khóc rất nhiều khi hát.

Hằng TTT: Có lần tôi hướng dẫn cho Tâm Nguyện hát, tôi cũng nói với Tâm Nguyện là nghĩ tới cảm xúc đó thì hát rất hay. Có lần tôi bế Tâm Nguyện, Tâm Nguyện nói là mong muốn được như Duy Anh.

Duy Anh: Em rất hạnh phúc khi 1 lần nữa được thầy nhắc tới tên mình trong bài

Định VQ: Có một ví dụ đưa vào môn Nghệ Thuật Sống của mình rất tốt. Bài tập đẩy tay.

Dương NTT: Không biết chia sẻ với nhà mình cái gì. Tôi chia sẻ về rèn luyện nụ cười. 12 năm luyện tập thường xuyên. Luyện đầu tiên là cơ mồm, nghe chuyện gì cũng nhe răng ra. Bước thứ hai, sau khi mình nhe răng chuyên nghiệp rồi thì bất đầu tìm kiếm những cái khiến cho mình cười một cách thoải mái. Nụ cười chuyên nghiệp là nụ cười từ bên trong mình ra. Để làm như vậy mình phải quan sát xung quanh mình. Một buổi sáng thức dậy, gặp ai mình cũng nhìn ra cái điểm thú vị của họ để cười. Điều đó thành thói quen. Thứ hai là tìm những điểm tốt, điểm hay, nó như liều thuốc làm mặt mình dãn ra. Có 2 yếu tố tôi chia sẻ như vậy. Các anh chị giỏi như thế này chắc chỉ mất tầm 5 năm thôi.

Hoàn NTT: Chiều qua có 4 thành viên đi giao lưu với CLB Kiểm toán của trường. Nội dung giao lưu bắt đầu tư 3 não, tiếp theo là sơ đồ tư duy. Lợi ích quan trọng nhất là có 19 bạn đăng ký học. Chuẩn bị rất cẩn thận. Em rất sợ đi xe nhanh vì hồi xưa em bị tai nạn. Nói chung phần tổng quan là nội dung giao lưu rất tốt, có trải nghiệm, bài học.

AnLN: Em xin thông báo, lần đầu tiên em chốt được một chương trình giao lưu với 400 sinh viên. Thứ 5 uần này 05/11 Thầy sẽ có chương trình giao lưu với trường Cao đẳng Sư phạm HN. Cả nhà anh chị nào không có lớp thì tham gia làm chương trình. Hôm trước em, anh Lưu và Loan NT có sang đàm phán bên trường Đại học Hà Nội, sắp tới chúng ta sẽ tổ chức lớp bên trường ĐH Hà Nội, hiện chị Loan đang gửi bản thời gian, nội dung và mức phí đào tạo.

Hằng TTT: Thông báo: Tổng kết tháng 10 để nhận lương. Tối nay những ai có lớp phải làm lại biên bản giám sát chặt chẽ. Thời gian vừa rồi học viên phản ánh là có sự thay đổi giảng viên. Chiều nay cả nhà nhớ tập chuyên môn.

Tóm lại:
1/ Cả nhà làm báo cáo tổng kết lương.
2/ Làm biên bản giám sát khi đứng lớp.
3/ Tiếp tục tập chuyên môn và xuống trường hàng ngày.

Chúc cả nhà buổi chiều làm việc hiệu quả!!!

[Kiều Thùy Linh]

Có Nhật ký tháng 11 rồi

Cảm ơn chị Linh An thật nhiều ạ. Em chẳng mấy khi đến chia sẻ được, cần nhất là Nhật ký chị Linh An post lên.

[Linh An]

NHẬT KÝ TÂM VIỆT – Sáng thứ ba, 3/11/2009
Thư ký: An LN
Thầy điều hành họp

Thầy: Linh An viết nhiều là tốt rồi nhưng viết dài hơn, mỗi bài có 2 dòng. Anh Lưu post ảnh cỡ to hơn. Khi thấy người khác làm đẹp hơn thì mình phải học người ta. Bấm 1 lúc biết ngay làm thế nào để ảnh đẹp. Đọc sách thì viết chậm hơn. Tại sao chúng ta chưa thành công? Chưa tới độ. Chưa tới thì thèm, tới thì thích.

Trí tuệ cảm xúc ta làm đến 10 lần rồi vẫn chưa xong. Khó nhất là anh hùng thời bình. Quyết tâm hết mình. Đam mê hoàn thiện. Chưa tới. Đã làm thì bắt buộc phải khóc. Đa số ta là làm 1 lần cho biết, phải nhuần nhuyễn, đa số chúng ta làm 1 tý cho biết và khó thành công. Tới độ. Đa số chúng ta làm không thành công vì không tới độ. Sắp được thì thôi, hơi tí thì bỏ. Phải đam mê hoàn thiện. Đây là cơ hội rất dễ để thành công. Làm đi làm lại cho tới độ. Hiểu là không tới là không đến nơi đến chốn. Đam mê hoàn thiện và tới độ thì chuyển sang cái khác, nhảy vọt để thành công.

Anh Hoàng PH tung 4 bóng được mấy lần rồi. Mỗi tuần có 1 cái ưu tiên. Tháng này quyết tâm tung 4 bóng. Khó gì tung 4 bóng không? Phải hiểu là tại sao các anh chị không thành công? Vì không có đánh giá. Tại sao người ta thích Tâm Việt? Nhìn Linh An 1 phút nhảy lên bàn đinh. Họ thấy ngay, đánh giá được ngay.

Nhắc đi nhắc lại là người ta đang cần cái gì. Làm sao tôi cho anh Giang ở lại được. Con sẽ làm việc này tốt hơn. Cái chết của chúng ta là chỉ ăn năn hối lỗi. Cách duy nhất để tiến bộ là con sẽ tung được 4 bóng…phải hành động, hành động. Lịch là phải có kết quả. Nhắc đi nhắc lại là Begin from the end. Tưởng tượng, vẽ chi tiết. Người ta chỉ đánh giá được kết quả, không ai đánh giá được ham muốn, phải tới độ. Tung 4 bóng ít nhất phải 50 lần.

Tung 4 viên đá cuội, không lăn đỡ phải nhặt. 3k/quả, bán rất nhiều ở đường Lê Trực. Ra bất cứ 1 sân tennis nào xin 3 quả. Phải hiểu cách thành công: Chỗ nào yếu thì lao vào đấy. Tung bóng yếu nhất thì lao vào đấy. Người VN thì đừng con, Tây thì cho làm.

Đầu tuần này ta quên tổng kết, kiểm toán tháng.
Ví dụ Tâm Việt: 1/11/2008 so với 1/11/2009. 1/12/2009 có gì mới? 1/11/2010 sẽ có gì? Tháng này tôi đưa anh Công Hùng vào. Đưa coaching vào. Lịch cá nhân: Ý chí Việt. Khó nhất là liên tục đánh giá lại. Phương Anh dẫn chương trình Đại học Ngoại Thương. Nhắc ai, như thế nào tôi phải ghi vào lịch. Nếu không có gì mới là vứt đi rồi.

Ai bán trên 30 vé được thưởng. Thưởng mà không phạt thì không thăng bằng. Với con người là như vậy. Phải thăng bằng. Phải đuổi Duy Anh vì nó dạy khôn người ta mà bậy bạ, không làm lịch. Phải làm ngay kiểm toán. Người không vì mình trời tru đất diệt. Liên tục làm.

Chị Loan không chịu tập tung bóng, lại đưa ra lý do là Tâm Việt không có bóng, bất cứ phòng nào ở Tâm Việt cũng có bóng, và trong túi ai cũng có 4 bóng.
Đơn giản là do ta lười, trong kế hoạch không có phần tung bóng. Nếu thực sự mong muốn tiến bộ thì ở Ý chí Việt, ở màn hình máy tính,…đều có kế hoạch tung bốn bóng, khi đó mới tập trung làm được.

Tất cả mang sổ ra, ghi trong kế hoạch của mình là từ giờ đến chiều phải làm tổng kết tháng.

Tóm lại:
1/ Kiểm toán hành vi của mình. Làm tổng kết tháng, kiểm toán 4 chiều.
2/ Viết bài cẩn thận, học cách post ảnh cho đẹp. Tôn trọng khách hàng.
3/ Tung 4 bóng 50 lần.

Chúc cả nhà một ngày làm việc hiệu quả!!

[Dương Phước Hảo]

Tung 4 bóng phải kiên trì và làm thường xuyen thì tay mới tung được nhiều.
Và điều đó đúng không chỉ với việc tung bóng.

[Linh An]

NHẬT KÝ TÂM VIỆT – Chiều thứ ba, 3/11/2009
Thư ký: An LN, Hoàn NTT

Thầy điều hành họp

Thầy: Thiết kế, bản vẽ tổng thể. Xây nhà, hàng rào xung quanh nhà chiếu tương lai nhà ấy. Cuộc đời mình cũng phải thế. Một ngôi nhà tổng thể mấy cũng phải điều chỉnh. Thế mới làm được. Thiết kế chi tiết. Hàng năm, hàng tuần. Cái chết chúng ta không thành công là cứ tìm lý do. Ta không làm vì không thiết kế. Cuộc đời giống hệt ngôi nhà, nếu không thiết kế chỉ được 1 tầng thôi. Tôi đang dạy cách lãnh đạo. Cho Loan NTT 1 hộp bóng tennis mới. Phải trên tài người ta, nếu không sẽ chết. Đa số ta không thiết kế hoặc là nghĩ chưa tới. Chữ TỚI quan trọng.

Anh Trung và anh Kiên tôi phân tích là không nên bán hàng ăn. Tâm Việt rất ít cạnh tranh. Nhìn thì có lợi ngay nhưng có đáng làm không? Làm như anh Hoàng thì chia nhòe. Cái lợi ở đây thì không làm, tập bóng thì không tập. Muốn lên lương với tôi rất dễ. Loan NT tiến bộ rất nhanh nhưng giờ thì không thấy tiến bộ gì cả. Phải vượt trội, người ta tính cái vượt trội. Như tôi dạy Yoga cười khác anh Sơn, hôm sau tôi sẽ kéo dài hơn nữa cho anh chị xem. Bài bản là ai cũng làm theo được. Không ai cho phép anh Sơn quảng cáo cá nhân về Yoga cười.
Tư duy thiết kế vượt trội, hơn hẳn người khác. Có ai bằng ¼ anh Hoàng không? 1/10 đi 25 triệu/tháng. Lương nhòe. Tất cả làm bằng 1/10 anh Hoàng NH thì lương 10 triệu ngay. Nếu làm việc như cũ thì kết quả không được. Anh Hoàng PH ốm không tập bóng. Càng ốm càng tập bóng, tung 1 lúc cho khỏe người. Chị Huyền tại sao ốm? Lười tập. Tôi tập rất đều. Mình không làm tới, không biết cách thay đổi mình. Các anh có cái hơn hẳn nó là sức khỏe, dáng, chiều cao. Mỗi cái là anh Hoàng cẩn thận hơn, ốm vẫn đi dạy. Phải có gì hơn hẳn người ta. Có gì mới không? Có gì khó đến nỗi không làm được không? Cứ ngồi ôm máy tính thì làm sao giỏi được. Nghĩa là các chị không thích làm giàu, không muốn sung sướng.

Tôi 10 lần TTCX chưa là gì cả. Phải 50 lần mới gọi là ra chương trình. Thực tế là tôi đang tập. Đến khi thu, tối thiểu là 200K/ vé. 48 triệu, chi phí còn lại 20 triệu. Đấy mới là kinh doanh. Thuộc lòng nhưng chưa tới, chưa chuẩn. Phải làm cho tới, chưa tới là dở hơi. Hình ảnh đứa trẻ cười bỏ hình thứ ba đi. Thành công là những buổi như thế thu được 50 triệu/ buổi. Phải tính cái điểm tới. Liên tục cố gắng và phải thiết kế. Ghi ra lịch 50 lần 4 bóng. Phải thiết kế, không thiết kế không làm được. Phải thiết kế vượt trội.

Hỏi 3 hàng báo xem báo giấy nào đang hot nhất. Báo nào đông người dân mua.
Giữ được thói quen. Thói quen tung bóng chưa đủ, thói quen tiến bộ. Thói quen tiến bộ. Tôi lên Ning liên tục đều đặn, thói quen mới là quan trọng. Phởn chí chỉ được vài hôm thôi. Đầu tư đúng cái người ta đánh giá. Thói quen. Có 2 thói quen: Thói quen nhảy vọt và thói quen lặp lại. Chết của ta là ngại khó. Tạo thói quen liên tục vượt khó. Thi đứng trên con lăn nhắm mắt 1 phút. Không nhìn thì mất chuẩn. Phải có chuẩn 50 lần mới làm được. Lo là xuống não bò sát. Không nhìn thấy là sợ.

Cách để thành công: Người thành công khác người không thành công là đúng cái mình hơn người khác. Không tìm cách để hơn. Học tôi là tôi làm những thằng khác sợ luôn, không thằng nào dám tập 50 lần như tôi cả. Hơn hẳn những thằng khác 1 đoạn xa. Cuối cùng hát bài 3 ngọn nến và Bức tranh muôn màu. “Để thấy ý nghĩa cuộc đời” và “Rừng cây đời người”. Đứng nhắm mắt 1 phút chúng nó kinh. Chị Linh sợ quay về Tâm Việt vì tập. Tâm Việt cái mạnh duy nhất là cho ghi âm, cho copy, cho quay phim. Tới. Không tới là dở hơi. Tâm Việt tung bóng giỏi vì 1000 lần. Tung được 10 phút là ngon lành. Tập thói quen là VƯỢT TRỘI. Đã không làm thì thôi, đã làm thì hơn hẳn đứa khác. Tư duy thiết kế vượt trội. Ai đã từng tung 4 bóng trên 100 lần? Tung là tính phút, không tính lần. Đẳng cấp khác rồi. Ai tung được trên 10 phút là xong. Hiểu là tới.

Tất cả mọi người quay lại Tâm Việt là sợ rồi. Chuyên nghiệp là hay tập. Ngày nào cũng tập là chuyên nghiệp. Lúc nào cũng đi vào tập chuẩn. Chuyên nghiệp là liên tục tiến bộ, không tiến bộ nữa là phải nghỉ. Phải liên tục tập. Chuyên nghiệp là xếp hạng. Đa số là chưa tới. Tư duy thiết kế vượt trội. Tìm giải pháp, tìm lý do là đời ra tro. Hành động tiến bộ là ăn năn hối lỗi nhất. Người thầy vĩ đại nhất là tiến bộ. Tinh thần với cảm xúc khác gì nhau? Tinh thần là thể hiện cố gắng làm 1 việc gì đó. Mệt là cảm xúc chán chường, muốn khóc. Mệt là tìm giải pháp phục hồi ngay. Khi vượt mức thì làm gì cũng được. Tổng giám đốc là rất nghiêm. Quản lý là phải rất kỷ cương. Lãnh đạo công ty không dễ một chút nào.

Tinh thần là trạng thái cảm xúc có định hướng. Cảm xúc là không định hướng rõ ràng. Cảm xúc là mức độ vui buồn.

Tóm lại
Thói quen và thói quen thiết kế tiến bộ vượt trội

Chúc cả nhà một buổi chiều làm việc hiệu quả!!!

[Huy rau muống]

Cam on chi Linh An. o Phuong xa van theo doi duoc gia dinh than yeu dang nhu the nao.

[Hồ Tiên Thủy]

Hôm nay không thấy nhật ký...

[Nguyễn Văn Phú (lang Phú)]

NHẬT KÝ TÂM VIỆT, SÁNG THỨ 4 NGÀY 04/11/09
Thư ký: PhúNV, HoànNTT

Thầy:
Duy Anh hôm qua về bố nói gì?
- Bố em cấm lần sau không được thế nữa.
Nguy hiểm nhất của người Việt Nam hiện nay là mất thói quen làm việc, mà toàn là thói quen kiếm tiền, có tiền thì mới làm. Nhưng người ta bị mù, người ta không biết như vậy, giống động vật, cho ăn thì làm, không cho ăn thì thôi. Khi làm với tư nhân và làm với ông chủ, chủ đầu tư. Làm với đứa làm thuê thì lại đòi hỏi tôi có được gì không. Như xuống ĐH Đại Nam là phải gặp ông Lê Đắc Sơn chủ tịch hội đồng quản trị, ko gặp được thì thôi. Nhưng như thế mới là cuộc đời, nếu ai cũng làm ngay thì không còn gì là thử thách, không còn gì để thử xem độ quyết tâm đến đâu.
Duy Anh mẹ làm giấy ngày 10 nghìn, 1 tháng làm 18 ngày. Bố làm bảo vệ 2 triệu một tháng, sắp bị đuổi. Hai ông bà già cao tuổi làm 2,18 triệu, trong khi mình đi làm 1 tháng 3,2 triệu, tức là hơn một nửa thu nhập gia đình mà anh không quan tâm, coi đấy là lẽ đương nhiên. 3,2 triệu gấp 180 nghìn 17 lần, mà anh chỉ ngồi chơi. Anh mà nghỉ thì cả nhà hẫng hụt, suy sụp, không biết lấy gì mà ăn. Lời nói của anh sẽ sáo rỗng, anh hát về bố, mẹ làm sao cảm động, có tình cảm được nữa. Lời hát sẽ không có ý nghĩa, không được hát nữa. Làm sao anh nói đừng vò nhàu cuộc đời mình, đừng vò nhàu cuộc đời khác. Như chị Loan về quê thì sẽ nói con không thèm làm ở đấy nữa, nhưng nếu hỏi giờ con làm ở đâu thì lại không biết. Các anh chị quên mất ngày đầu mình vào đây thế nào, cứ coi đấy là lẽ đương nhiên, không biết quý cái mình đang có. Như Yến cồ, nó xin tôi ở lại, không cần 1 xu, không ăn cơm, đòi hỏi gì cả, chỉ cần được ở lại. Anh Duy Anh ra đây làm gì? Ra khỏi đây thì các anh chị chẳng làm được gì cả. Trừ chị Huyền ra khỏi đây có thể làm trưởng ban đào tạo, giám đốc một trung tâm đào tạo.
Thói quen là thực quyền, ý chí không phải thực quyền, ai cũng biết tung bóng có lợi, uống rượu là có hại nhưng lại không làm vì không có thói quen. Thói quen có lợi vì chỉ mất 1/6 công, thói quen thể hiện tính cách. Tất cả chúng ta 90% sống bằng thói quen, đến bữa thì ăn cơm, đến giờ thì tập thể dục. Thói quen tốt vì chỉ mất 1/6 năng lượng, và là trí nhớ tiến trình. Đánh máy chữ là tiến trình mạnh nhất, ta đánh không biết tay mình ở chỗ nào cả mà chỉ gõ theo thói quen, theo tiến trình thôi. Vì tất cả chúng ta đều có đồng hồ sinh học, adrenaline. Thói quen là rất tốt vì đỡ tốn năng lượng, đánh máy chữ mổ cò rất lâu, mới đứng trên con lăn thì rất lâu, giờ thì nhảy lên rất nhanh. Thói quen dậy sớm là nểu thức đền 1h, hay 3h mới ngủ thì 6h vẫn phải dậy. Từ đó phải ngủ đúng giờ thì mới dậy được, ngủ từ 11-12h. Nhưng các anh chị thường không dậy đúng giờ vì toàn lý do, hôm qua ngủ muộn, hơi mệt, hôm nay không phảỉ làm gì cả nên ngủ cố 1 tý, làm mất đồng hồ sinh học. Làm gì cũng phải đúng giờ, thì tất cả các việc khác cũng phải điều chỉnh theo. Nguy hiểm thứ 2 là một thời gian sau sẽ không cố gắng. Con nghiện phải dùng liều mạnh hơn, thì mới sung sướng. Bạn muốn giỏi và giữ thói quen thì phải nâng cấp lên. Không tung 4 bóng thì sẽ bỏ tung 3 bóng. Phải tăng cường, lên cấp cao hơn thì khả năng tạo năng lượng mới có. Phải gia tăng mức thì người ta mới cố gắng, kích thích sự cố gắng thì mới thành công được. Chúng ta chỉ cần áp dụng quy luật của tự nhiên thôi là chắc chắn thành công. Còn áp dụng thế nào là việc của anh, áp dụng tốt thì thành tốt, áp dụng xấu thì thành xấu. Chúng ta làm trí tuệ cảm xúc ở đây 7 lần rồi, nhưng về nhà là quên hết. Lúc đấy ta nhắn tin cho mẹ, nhưng hôm sau có nhắn tin nữa không? Thói quen tốt có lợi, nhưng không tăng cường thì không cố gắng. Lãnh đạo là phải biết nâng cấp thói quen. Nhớ là mỗi lần làm 1 việc, có sự chiến đấu giữa 2 thứ, adrenaline tung bóng và adrenaline rượu. Chèn dần rượu bằng tung bóng, mỗi ngày 1 tý. Giờ đấy không làm cái này thì phải làm cái khác, chèn vào chỗ trống, muốn thay cái này thì phải chèn cái khác vào. Không thì lại quay lại uống rượu. Anh Hùng thay thuốc bằng tung bóng, kẹo cao su. Nhưng phải tăng dần lên, đứng con lăn, đội cốc nữa, huy động thêm năng lượng thì sẽ chèn cái kia đi. Các anh chị phải hiểu cơ chế nghiện để chỉ huy chính mình và chỉ huy người khác. Như ông Châu bảo vệ, tôi bảo chủ nhật này không làm nữa thì ông ấy bảo “cái gì”, vì ông ấy quen kiếm thêm vào tối chủ nhật rồi, không có thì thấy thiếu cái gì đó. Duy Anh là một đứa lười vì được chiều quá, không nhắc 1 cái là lại ngồi im, cái gen ngồi yên quá mạnh rồi. Ước Nguyện cũng vậy. Cái này phải học đi học lại, muốn thay đổi thì phải: Hiểu cơ chế nghiện – thói quen, tư duy thiết kế vượt trội, thực thi tổng lực quyết liệt.
Khó nhất của người Việt Nam là thói quen kiếm tiền, cơ chế của ta là làm tiền chứ không phải làm việc. Kỹ năng lãnh đạo là định hình chiến lược cho mình.
Chị nhà báo tham gia chương trình vừa rồi thấy rất lạ, và 2 ngày hôm nay bỏ bao nhiêu việc để lăn bò ra viết bài về tôi. Không thấy ai như tôi, thừa khả năng kiếm tiền mà suốt ngày lẩn thẩn đi cãi nhau với thằng Duy Anh, Cường sắt…
Anh Sơn không thành công vì khôn lỏi, đăng lên mạng muốn học yoga cười thì liên hệ với Lê Anh Sơn. Phải làm với tập thể, làm một mình không đi xa được

CườngVQ:
Em để học viên trong lớp hay khóc khi chia sẻ một cách sâu lắng. Văn hóa thì người ta nói đến phương Đông, văn minh thì nói đến phương Tây. Vì phương Tây nghiên cứu cái bên ngoài, sáng tạo. Còn phương Tây sang phương Đông thì không biết tại sao có thằng ngồi trên tảng đá cả ngày lại biết làng bên cạnh xảy ra chuyện gì. Người phương Đông nghiên cứu chính bản thân mình, nên mình nói cái học viên tâm đắc, họ hòa nhập với cảm xúc của mình và lăn ra khóc.

Văn hóa là trường tồn, lâu đời, Văn minh là hiệnn đại, cái mới. Phải hiểu sâu sắc tại sao khi anh Cường nói mọi người lại khóc. Vì anh nói đúng cảm xúc của anh. Anh Đức Anh xin tôi viết lời dẫn thiền, quên nhanh đi. Lời dẫn của tôi chẳng có gì cả nhưng khi dẫn tôi nhớ đến bố tôi, mẹ tôi… thế giọng tôi mới run lên được, tôi mới sót ruột, nhói trong tim. Khi tôi làm bài tập ăn nhót, tôi phải tưởng tượng đúng khi tôi ăn nhót, âm thanh tôi phát ra, mặt tôi mới giống thật, mới khiến người khác cảm thấy chua. Văn hóa là cái ăn sâu vào máu, người Đức muốn diệt hẳn người Do thái nhưng khong làm nổi. Lời nói không làm rung động lòng người, giọng nói mới làm rung động lòng người.

TÓM LẠI
- Thói quen là thực quyền, phải hiểu sâu sắc thói quen để điều hành công ty tôi, điều khiển mọi người.
- Hiểu cơ chế nghiện – thói quen, tư duy thiết kế vượt trội, thực thi tổng lực quyết liệt.
- Lời nói không làm rung động lòng người, giọng nói mới làm rung động lòng người. Phải nói bằng cảm xúc thật của mình.

Chúc cả nhà một ngày làm việc hiệu quả!!!

[Nguyễn Văn Phú (lang Phú)]

NHẬT KÝ TÂM VIỆT, CHIỀU THỨ 4 NGÀY 04/11/09
Thư ký: PhúNV

Anh LưuLT:
Hôm nay sang truyền hình có làm bài tập gì không? Thầy phát biểu sau đó an Hoàng cho làm bài tập điều tiết, rồi bài tập đứng trên bàn đinh đội cốc tung bóng.

ThuỷHT:
Xin hỏi chị Dương: nếu trên 1 bài báo viết chị Nguyễn Thị Thùy Dương hoặc là Nguyễn Thị Thùy Dương giảng viên công ty Tâm Việt, thì chị thích cái nào hơn. Tất nhiên là thích có tên công ty Tâm Việt hơn. Vì vậy khi viết bài chúng ta nên viết mình là ai, ở đâu sẽ làm tăng giá trị thông tin và giá trị của người được nhắc đến.
Tôi đã nhắc về việc viết bài trên web có rất nhiều lỗi, nhưng những bài viết trong thời gian vừa rồi vẫn có nhiều người mắc những lỗi như vậy.

LoanNTT:
Tối hôm nay có anh chị nào không có lớp sẽ ở lại sau giờ họp để phân công nhiệm vụ hỗ trợ cho chương trình của Thầy tối nay bên ĐH Hành chính.

HuyPQ:
Chiều mai từ 14h-16h, Thầy có giao lưu về Trí tuệ cảm xúc bên Cao đăng Sư phạm, ai không có công việc gì đặc biệt sẽ tham gia hỗ trợ. Bản stars sẽ hoàn thành và dán trên bảng tin trong chiều nay.

LưuLT:
Sáng nay ai đi trường học giơ tay. Chương trình trường học là chương trình của tất cả các thành viên. Trong số các anh các chị có ai thấy có khó khăn gì trong việc đi trường học không? Đi mà không hiệu quả hay không có chỗ nào để đi, hay chỉ là có vấn đề gì đó trong tư tưởng? Số lượng trường học mà chúng ta tương tác chưa đến một nửa.
Áo chúng ta thường có 5 khuy áo tương ứng với Nhân, Lễ, Nghĩa, Trí, Tín. Tín ở trên cùng, phải chú ý chữ tín, không có chữ tín là mất hết những cái khác.

Chúc cả nhà buổi chiều làm việc hiệu quả!!!

[Kiều Thùy Linh]

Đã có Nhật ký, ngóng mãi ....

Cảm ơn thật nhiều!