Câu lạc bộ Kỹ năng & Cuộc sống

[Dương Đình Ngọc - HĐTV - (S&L)]

Giới thiệu:
Để thực sự tự tin bước vào cuộc sống và đạt được thành công, kiến thức chuyên môn thôi chưa đủ. Mà các bạn cần phải trang bị cho mình những kỹ năng sống, học tập và làm việc.
Câu lạc bộ “Kỹ năng & Cuộc sống” ra đời dưới sự chỉ đạo và định hướng của Trung tâm Hồng Đức Tâm Việt nhằm phát triển kỹ năng mềm cho các đối tượng học sinh, sinh viên, người dân trên địa bàn Thanh Hóa.

1. SỨ MỆNH, TẦM NHÌN, KHẨU HIỆU, GIÁ TRỊ CỐT LÕI

1.1 Sứ Mệnh

chia sẻ kỹ năng mềm, phát triển bản thân nhằm phát huy tối đa tiềm năng của mỗi con người đặc biệt là các bạn học sinh, sinh viên.

1.2 Tầm nhìn:

Câu lạc bộ Kỹ năng & Cuộc sống là CLB hàng đầu về kỹ năng tại Thanh Hóa.

1.3 Khẩu hiệu:

1.4 Giá trị cốt lõi:

 Nhiệt tình
 Yêu thương
 Gia tăng giá trị
 Cùng tạo lập

2. NỘI DUNG:

2.1 Mục đích thành lập CLB:

Tạo lập môi trường, sân chơi lành mạnh, rèn luyện, phát triển kỹ năng mềm cho mọi đối tượng nhất là giới trẻ & sinh viên.

2.2 Hình thức hoạt động:

 Rèn luyện kỹ năng
 Thuyết trình
 Giao tiếp
 Tư duy
 Làm việc đồng đội
 Thay đổi bản thân

 Trao đổi chia sẻ kinh nghiệm
 Kỹ năng
 Học tập
 Cuộc sống

 Rèn ý chí
 Tung bóng
 Đi con lăn
 Tung bóng lửa

 Tổ chức sự kiện, giao lưu, hoạt động ngoại khóa
 Giao lưu với CLB, chi đoàn các trường (ĐH, CĐ, TC, TH, TH).
 Tổ chức trò chơi, dã ngoại rèn luyện kỹ năng đồng đội, lãnh đạo.
2.3 Thời gian, địa điểm:

 Thời gian cố định (hàng tuần)

 Chiều thứ 7: Thời gian 14h – 16h30
 Địa điểm Trung tâm Hồng Đức Tâm Việt (P213 nhà văn hóa lao động).
2.4 Thành viên, quyền lợi, nghĩa vụ:
Tất cả các bạn học sinh, sinh viên trên địa bàn Thanh Hóa. Có mong muốn phát triển kỹ năng.
+ Quyền lợi:
Tham gia vào các hoạt động tổ chức, điều hành của CLB.
Tham gia chia sẻ kiến thức & trao đổi rèn luyện kỹ năng.
Được đào tạo các kỹ năng làm việc, học tập.
+Nghĩa Vụ:
Tham gia nhiệt tình, hết mình vào các hoạt động của CLB.
Chia sẻ, kèm cặp, hỗ trợ các thành viên khác cùng tiến bộ.
Chấp hành điều lệ, nội quy CLB
2.5 Định hướng và mục tiêu hoạt động:

 Giai đoạn 1
 ổn định thành viên, ổn định cơ cấu tổ chức
 Học tập, rèn luyện kỹ năng
 Rèn tính kỷ luật, tính chủ động
 Tạo thói quen lập kế hoạch

 Tìm 5 thành viên chủ chốt
 Đào tạo thủ lĩnh

Mục tiêu:
 2 - 3 thành viên xuất sắc điều hành được hoạt động
 ……………………………………………………
 ……………………………………………………

Thời gian: 1- 2 tháng

 Giai đoạn 2
 Tuyển thành viên
 Tiếp tục đào tạo, rèn luyện
 Kèm cặp thành viên mới
 Tổ chức giao lưu

Mục tiêu:
 Chọn 5 GVM cho HĐTV
 Tổ chức giao lưu với các lớp, CLB
 Giới thiệu học viên cho HĐTV

Thời gian: Dự kiến 2 - 3 tháng

 Giai đoạn 3: mở rộng và phát triển
 Học tập, rèn luyện kỹ năng
 Thành viên cũ kèm cặp thành viên mới
 Xây dựng chương trình giao lưu chia sẻ kỹ năng
 Tìm nguồn tài trợ của các công ty
 ………………………………………………….

Mục tiêu:

 Đẩy mạnh hoạt động PR cho CLB, Trung tâm, giới thiệu kỹ năng sống tới các bạn trẻ, sinh viên.
 Tổ chức chương trình giao lưu lớn, trường khoa, CLB.

Thời gian: Dự kiến 3 - 5 tháng

Các bạn đọc và cho mình ý kiến nhé!

[Kiều Thùy Linh]

Hoành tráng thê! Triển khai chưa! Chúc phát triển nhé!

Mà sao thời gian mối tuần 2 buổi sát nhau thế, giãn giãn ra có tốt hơn ko?

[Dương Đình Ngọc - HĐTV - (S&L)]

Cảm ơn! Linh mình đã và đang triển khai rồi. Hiện tại có 25 thành viên và mình cần sự hỗ trợ của các bạn về cách thức đào tạo thành viên.

[Nguyễn Thanh Dũng-HĐTV(KID)]

Đã kiện toàn xong ban Qt CLB và chủ nhật 22/11 sẽ bắt đầu buổi hoạt động đầu tiên.

[Hoàng Thị Thu Ngân (chip)]

Em thấy để kỹ năng và cuộc sống cũng hay anh ạ